AÜE tööministeerium andis välja uue 2010. aasta dekreedi nr 25, mille alusel antakse välismaal töötavatele emigrantidele pärast töölepingu lõppemist õigus saada uue lepingu alusel uus tööluba kuueks kuuks riigist lahkumata. Samal ajal ei kehti kodumaalt lahkunute suhtes kuuekuulise riiki sisenemise keeld, nagu see oli seni, ning nad saavad uuele tööandjale lihtsalt viisa vastu minna.
Uus dekreet jõustub 1. jaanuaril 2011 ja see asendab kehtivaid reegleid ja määrusi, mis käsitlevad "riigis töötavate emigrantide sponsorluse ülekandmist". Resolutsioonis aga öeldakse, et uus tööluba ilma kuuekuulise keeldu antakse kodumaalt lahkunule ainult siis, kui tema tööleping on täidetud. Lisaks peavad olema täidetud kaks tingimust. Esiteks lagunevad mõlemad pooled pärast lepingu lõpetamist heal viisil, ilma et tekiks konflikte ega üksteisele pretensioone. Teiseks peab töötaja tööandja juures töötama vähemalt kaks aastat, kuna uut tüüpi töökaart (töökaart) antakse välja alates 1. jaanuarist 2011 ka kaheks aastaks.
