Ekspertide sõnul peab riik meelitama rohkem Emiraatide kohalikke naisi töötama erinevates tegevusvaldkondades: teaduses, tööstuses ja tehnoloogiasektoris. See aitab vähendada AÜE sõltuvust välismaistest töötajatest.
Masdari teaduse ja tehnoloogia instituudi insenerisüsteemide dotsent, doktor Georgeta Vidikan teatas oma loengus, mis toimus Dubai avaliku halduse kooli soolise võrdõiguslikkuse ja avaliku poliitika programmi osana, et "investeering emiraatide talentide koolitamisse, on osa AÜE kohalike tootmisvõimsuste arendamise ja välistööjõu mõju vähendamise strateegiast. "
Selle eesmärgi saavutamine on üsna keeruline. Täna on AÜE-s ainult 7% kõigist teaduse, tehnoloogia ja innovatsiooni valdkonna töötajatest riigi kodanikud. Pean ütlema, et enamik AÜE vastavate haridusasutuste lõpetajaid on naised, kuid ainult veerand neist töötab kutseala järgi.
2007. aastal olid ainult 19% masinaehituse, ehituse ja tootmise ülikoolilõpetajatest naised. 2520 naisüliõpilase seas läbi viidud uuringu tulemusel selgus, et enamik neist (78%) ei kavatse pärast kooli lõpetamist enam töötada. Neist 20% seob inseneride tööd tööga "välitingimustes", vabas õhus.
Ligi pooled vastanutest väitsid, et nad on huvitatud teaduse, tehnoloogia või inseneri karjäärist. Uuring näitas ka, et vähem privilegeeritud ja jõukamate perede õpilased on pigem valmis saavutama oma karjääris ja õpingutes kõrgeid tulemusi kui privilegeeritud klasside õpilased. Viimased sõltuvad sageli lähedaste ja lähedaste sidemetest.
